9月20日,市委组织部公务员管理科一行三人到伊春区就县以下机关公务员职务与职级并行制度组织实施情况进行了检查指导。

市委组织部公务员管理科听取了伊春区公务员职务与职级并行制度实施工作的进展情况和存在问题及下步工作打算的工作汇报。伊春区自实施公务员职务与职级并行制度实施以来做到“五个统一”,一是统一组织领导,成立领导小组,多次召开协调推进会;二是统一范围步骤,严格按照国家、省相关文件规定,明确职务与职级并行制度的实施范围,稳慎推进、分步实施;三是统一三个时间节点,即实施时间、晋升时间、工资执行时间;四是统一政策口径,开展摸底调查,广泛听取相关部门意见,梳理分析,现场解答各单位反映的问题,统一全区政策执行口径;五是统一纪律要求,实施过程中密切



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